Mitarbeiter im Bereich Lager / Logistik (m/w/d)

Ihre Aufgaben als Mitarbeiter im Bereich Lager / Logistik (m/w/d)

• Selbständige Bearbeitung des Wareneingangs: Lieferungen annehmen, prüfen, einlagern
• Materialführung: Lagerbereiche kennzeichnen und sauber halten, Bestandsveränderungen überwachen
• Warenausgang: Kommissionieren, Versandfertig verpacken, Zuordnung zu Projekten

Ihr Profil als Mitarbeiter im Bereich Lager / Logistik (m/w/d)

• Berufserfahrung im Lager, bestenfalls vorhandene Berufsausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) oder
  Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d).
• Idealerweise gültiger Staplerführerschein
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Gerne auch Quereinsteiger
• Bereitschaft zu Schichtarbeit (Frühschicht, Spätschicht)

Wir bieten Ihnen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersversorgung
• Saisonale Leistungsprämie
• Punkte-Prämiensystem für Kommissionier-Leistung und Lagersauberkeit
• Gesundheitsprämie
• Kostenlose Mitarbeiter-Getränke während der Arbeitszeit
• Personalrabatte auf den privaten Getränkeeinkauf
• Weihnachtsfeier in besonderem Rahmen

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, indem Sie auf den "Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben" Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Etwas über uns

Als Getränke-Power Logistik unterstützen wir Einzelhändler, Getränkefachmärkte und Gastronomiebetriebe dabei, ihren Kunden eine große Vielfalt an Getränken anbieten zu können.

Mit modernster Technologie, anspruchsvollen Logistikdienstleistungen und einem umfassenden Sortiment verschaffen wir unseren Kunden einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil: das Rundum-Sorglos-Paket, wenn es um den Durst geht. Wir machen kleine Partner stark und große effizient. Getränke-Power Logistik steht für Professionalisierung und Prozessoptimierung auf allen Ebenen, gleichzeitig aber auch für eine familiäre Unternehmenskultur – und Chefs, die für Kunden und Mitarbeiter noch persönlich zu erreichen sind.